Где работать эмигранту в турции

Где работать эмигранту в турции

Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка. Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы: работа в Турции для русских — это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации получить визу и разрешение на работу относительно несложно; размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка — долларов; имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка; совмещение работы с путешествием; дружелюбное население; теплый мягкий климат; Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Цикл статей: Мир глазами эмигрантов 1. Я переехала в Геную 2.

Найти работу в Стамбул

Каким образом иностранные граждане могут получить разрешение на работу в Турции? Компетентным органом, отвечающим за выдачу разрешений на работу, является Министерство труда и социальной безопасности. Для подачи заявления на уровне министерства прежде всего лицу, желающему работать на территории Турции, необходимо найти работодателя. При отсутствии работодателя подача заявлений не является возможной.

Существует два способа подачи заявлений. Первый — это подача заявления в пределах страны, то есть из Турции, второй — подача заявления из заграницы, то есть через турецкое консульство в стране проживания иностранного гражданина-заявителя. Иностранные граждане, получившие туристический вид на жительство сроком не менее 6 месяцев, имеют право подать заявление в министерство с предоставлением личных документов и документов от работодателя.

Иностранный гражданин должен подать заявление в турецкое консульство в стране своего проживания с предоставлением документов от работодателя. В свою очередь, консульство направит соответствующие документы в Министерство труда в Анкаре.

При подачи заявлений в Министерство труда и социальной безопасности перечень документов и процесс получения разрешения для лиц, намеревающихся работать в качестве "персонала компании" отличаются от перечня документов для "работы в качестве домашней прислуги".

Разрешение на работу для основателей фирмы: С принятием "Закона об иностранных инвестициях" была упрощена процедура открытия иностранными гражданами компаний в Турции или партнерства в существующих компаниях. Однако, для получения разрешения на работу открытия фирмы или партнерства недостаточно. Для получения разрешения на работу на основании партнерства в компании, установленный капитал данной компании должен составлять не менее Последним условием является действенность, то есть активная коммерческая деятельность соответствующей компании.

Что же такое рабочая виза и разрешение на работу, так как очень часто эти определения считают одним и тем же. Разрешение на работу- это официальный документ, дающий разрешение работать на территории Турции.

В случаях, не противоречащих предусмотренным двусторонним или многосторонним соглашениям, участником которых является Республика Турция, продолжительность разрешения на пребывание иностранного гражданина, желающего работать в определённой компании на определённой позиции, в зависимости от трудового договора или продолжительности работы, выдается максимум на 1 год, принимая во внимание положение на рынке труда, развитие событий в трудовой жизни, отраслевые и экономические изменения конъюнктуры в сфере занятости.

Министерство может увеличить или уменьшить срок действия разрешения на трудовую деятельность, ограниченный условиями, взятых за основу городов, административных границ или географических областей. В этом случае, Министерство должно уведомить соответствующие органы. Документ о том, что иностранный гражданин непрерывно и законно проживал на протяжении как минимум восьми лет, должен быть выдан и подтверждён органами безопасности.

Данный документ должен быть представлен со всеми другими документами в Министерство Труда и Социального Обеспечения для подачи заявления на постоянное разрешение на трудовую деятельность. При оценке было ли выполнено условие того, что иностранный гражданин законно и непрерывно проживал в течение не менее восьми лет, период обучения не будет принят во внимание.

Документ о том, что иностранный гражданин занимался трудовой деятельностью в общей сумме, превышающей шесть лет, должен быть выдан и подтверждён соответствующими органами. Данный документ должен быть представлен со всеми другими документами в Министерство Труда и Социальной Защиты для подачи заявления на постоянное разрешение на трудовую деятельность.

Срок вида на жительство для иностранных граждан, которые получили постоянное разрешение на трудовую деятельность, определяется Министерством Внутренних Дел в соответствии с законами о пребывании и передвижении иностранных граждан в Республике Турции. Постоянное разрешение на трудовую деятельность, без каких либо изменений должно быть использовано в зависимости от срока вида на жительство.

Министерство должно быть проинформировано, если органы безопасности не продлевают вид на жительство, выданный на основе постоянного разрешения на трудовую деятельность. Разрешение на независимую трудовую деятельность может быть выдано Министерством иностранным гражданам, которые хотят работать независимо, при условии, что они проживали в Турции, законно и непрерывно в течение не менее пяти лет и их трудовая деятельность окажет положительный эффект на уровень занятости и экономического развития.

При оценке воздействия на занятость, так же учитываются решения соответствующих органов. Факт непрерывного и законного проживания в течение не менее пяти лет должен быть подтверждён сертификатом, который выдаёт орган безопасности. Этот сертификат должен быть представлен вместе со всеми другими документами при подаче заявления в Министерство.

При оценке было ли выполнено условие того, что иностранный гражданин законно и непрерывно проживал в течение не менее пяти лет, период обучения не будет принят во внимание. Срок вида на жительство для иностранных граждан, которые получили разрешение на независимую трудовую деятельность, определяется Министерством Внутренних Дел в соответствии с законами о пребывании и передвижении иностранных граждан в Республике Турции.

Разрешение на независимую трудовую деятельность, без каких либо изменений должно быть использовано в зависимости от срока вида на жительство.

Сертификат для заявления на разрешение на независимую трудовую деятельность действителен на протяжение трёх месяцев с момента выдачи. Иностранному гражданину может быть предоставлено разрешение на независимую трудовую деятельность, если он уже образовал своё рабочее место и в случае, если последний представит запись своего торгового реестра в Министерство Труда и Социальной Защиты.

В случаях, не противоречащих предусмотренным двусторонним или многосторонним соглашениям участником которых является Республика Турция, независимо от условий указанных в Законе, разрешение на трудовую деятельность выдаётся иностранным гражданам, чей статус определён в нижеуказанных статьях, принимая во внимание замечания соответствующих органов, и при условии, что иностранный гражданин не будет действовать вопреки национальным правилам, и будет соблюдать правила профессиональных услуг.

Иностранный гражданин, состоящий в браке с гражданином Турции. В случае развода, когда брачный период длился меньше чем три года, или если будет установлено, что брак не был реализован для создания семьи фиктивный брак , разрешение на трудовую деятельность становится недействительным.

Иностранный гражданин с постоянным видом на жительство. Исключительное разрешение на трудовую деятельность выдаётся иностранным гражданам с постоянным видом на жительство, если брачный период длится больше чем три года, и при условии, что они будут законно проживать в Турции.

Дети иностранного гражданина с постоянным видом на жительство. Исключительное разрешение на трудовую деятельность выдаётся общим детям иностранного гражданина и турецкого супруга с постоянным видом на жительство, если брачный период длится больше чем три года, и при условии, что они будут законно проживать в Турции.

Лицам, потерявшим турецкое гражданство. Исключительное разрешение на трудовую деятельность будет выдано, если в заявлении в Министерство Труда и Социальной Защиты будет доказан свой статус. Иностранные граждане, приехавшие в Турцию до совершеннолетия и окончившие учебное заведение. Если иностранный гражданин, родился в Турции, или приехал в Турцию до совершеннолетия в соответствии с его собственным национальным законом если без гражданства, то в соответствии с турецкими законами , и окончил в Турции технический колледж, высшую школу двухлетнее обучение в университете или университет, то он вправе подать заявление на разрешение на трудовую деятельность в Министерство Труда и Социальной Защиты.

Исключительное разрешение на трудовую деятельность будет выдано, если в заявлении будет указан статус. Граждане стран Евросоюза, а также их супруги и дети. Граждане стран Евросоюза, а также их супруги и дети, которые могут не являться гражданами Евросоюза, могут получить исключительное разрешение на трудовую деятельность.

Иностранные граждане, направленные на работу в посольствах, консульствах, международных институтах, а так же их супруги и дети. Иностранные граждане, а так же их супруги и дети, являющиеся дипломатами, административным или техническим персоналом, задействованные в посольствах, консульствах, международных организациях своих стран в Турции, при условии нахождения на основе взаимности и будучи ограниченными периодом соглашения, могут получить исключительное разрешение на трудовую деятельность в соответствии с решением Министерства Труда и Социальной Защиты.

Иностранные граждане, приезжающие на краткосрочной основе в научных, культурных и спортивных целях. Иностранные граждане, приезжающие в Турцию на срок больше чем один месяц в научных или культурных целях, или на срок больше чем четыре месяца в спортивных целях, должны подать заявление на разрешение на трудовую деятельность.

Исключительное разрешение на трудовую деятельность может быть выдано на период их пребывания в Турции. Иностранные граждане в статусе ключевого персонала, которые должны быть задействованы на приобретении товаров и услуг, выполнении задач или производственной деятельности, кроме того, выполнении всех видов строительных работ, заключившие контракты или на основе тендеров, уполномоченных законом министерств, а также государственных учреждений и заведений, должны подать заявление на разрешение на трудовую деятельность.

Исключительное разрешение на трудовую деятельность может быть выдано на период указанный в контракте или определённый тендером. Иностранные преподаватели в школах, открытых при посольствах или консульствах в Турции, иностранные граждане, направленные учреждениями культуры, а также иностранные граждане, задействованные религиозными организациями.

Иностранные преподаватели в школах, открытых при посольствах или консульствах в Турции, иностранные граждане, представители иностранных учреждений культуры в Турции, а также иностранные религиозные представители задействованные религиозными организациями, чтобы получить разрешение на трудовую деятельность подают документы в Министерство Внутренних Дел.

Разрешение на трудовую деятельность в данных сферах выдается при содействии Министерства Иностранных Дел. Допустим, вы нашли Работодателя, который хочет взять вас на работу официально.

В этом случае Работодатель должен соответствовать Критериям предоставления разрешения на работу, установленным Министерством. Компания, для работы в которой запрашивается разрешение, должна содержать в штате минимум пять сотрудников- граждан Турецкой Республики. Если иностранный гражданин, запрашивающий разрешение на работу, является одним из учредителей компании, условие о наличии 5-ти рабочих мест граждан Турецкой Республики распространяется на последние 6 месяцев действия годового разрешения на работу, предоставляемого Министерством.

На одного иностранного гражданина в одной компании должно приходиться 5 рабочих мест для граждан Турецкой Республики. Акционерный капитал компании должен составлять не менее турецких лир, либо минимальный показатель валового оборота компании должен составлять турецких лир, либо объем экспорта компании в предыдущем году должен быть не менее долларов США.

На запросы на разрешение на работу для иностранных граждан, нанимаемых ассоциациями и фондами положение 2 не распространяется. На запросы на разрешение на работу для иностранных граждан, нанимаемых представительствами зарубежных авиакомпаний в Турции, а также на граждан, работающих в сфере образования и коммунальных службах не распространяются положения 1 и 2.

Размер заработной платы, заявленный работодателем для иностранного гражданина, должен соответствовать должности и квалификации нанимаемого иностранного гражданина. Соответственно, с учетом размера минимальной заработной платы на день подачи запроса, заработная плата иностранного гражданина должна, как минимум, удовлетворять следующим условиям:.

На иностранных граждан, нанимаемых фирмами, работающими в сфере развлечений, а также туристско-анимационными организациями, на позиции, требующие профессиональной подготовки и квалификации, не распространяется специальная квота, при условии, что эти организации предоставляют рабочие места, как минимум, для 10 граждан Турецкой Республики.

На иностранных граждан, нанимаемых гос. На иностранных граждан, нанимаемых для работ, в которых должны применяться знания передовой технологии, при отсутствии турецкого специалиста и наличии согласования Министерства, не распространяется п.

Для иностранных граждан, которые хотят работать в компаниях с прямыми иностранными инвестициями, кроме ключевых персон, распространяется критерии, указанные в п. Для таких компаний за основу берется кол-во работающих турецких граждан на всех рабочих местах по всей Турции. Будем считать, что ваш Работодатель соответствует всем критериям. Настало время получить это разрешение на работу. Иностранцы, временно проживающие в Турции, при наличии ВНЖ сроком не менее 6-ти мес.

После подачи в онлайн вы должны распечатать это заявление и приложить документы, список которых вы увидите при подаче. Необходимые док-ты должны быть подписаны и отправлены в Мин-во почтой либо лично. Подача онлайн: Работодатель должен зайти в систему Министерства и, заполнив всю необходимую информацию, создать заявку на получении рабочего разрешения.

После того, как заявка будет готова, необходимо ее распечатать и подписать с обеих сторон. Если сотрудник по каким-то причинам не может подписать заявку, то Работодатель может предъявить также оригинал трудового договора, где присутствуют их подписи.

Как только все запрашиваемые документы будут отсканированы и загружены в систему, а заявка будет отправлена онлайн, вы должны в течение 6-ти рабочих дней отправить эти документы в бумажном виде по почте.

В случае превышения этого срока, заявка будет считаться недействительной и вам придется повторить всю процедуру сначала. Если вы получили разрешение на работу, то вы должны в течение ти дней со дня выхода разрешения получить рабочий ВНЖ.

При себе он должен иметь оригинал трудового договора, циркуляр подписи представителя фирмы, подписавшей договор. Циркуляр подписи- это нотариально заверенный документ, подготовленный нотариусом, который удостоверяет подпись уполномоченного лица.

Если Консульство принимает заявку, вам выдают номер обращения, который вы должны сообщить вашему Работодателю необязательно, но желательно. Если вы получили разрешение на работу, то вы должны сначала вклеить рабочую визу в Консульстве оплатить взнос за рабочее разрешение , а потом в Органах Безопасности Турции на основании рабочего разрешения в течение ти дней со дня выхода разрешения получить рабочий ВНЖ.

Перечень документов можно увидеть при онлайн заполнении, так как Работодатель запрашиваемые документы должен загрузить в сканированном виде, а потом отправить эти же документы в бумажном виде в Министерство:. Если вы не успеете оформить ВНЖ в этот срок, то рабочее разрешение будет считаться не действительным. Ксерокопия паспорта включая страницу с фотографией и сроком действия, страницу с печатью о последнем въезде.

Я переводила табличку по стоимостям ВНЖ. Можно посмотреть Здесь. Продлить рабочее разрешение гораздо легче, чем получить новое. При продлении рабочего разрешения Министерство обращает внимание на то, что нет ли у Работодателя задолженности по налогам и ССК социальное страхование. Если ваш Работодатель платит все вовремя, то проблем с продлением не возникнет.

Купить недвижимость в Турции сможет любой житель планеты.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Русские в Турции

Работа в Турции для русских вакансии без знания языка и со знанием турецкого английского — в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах. Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы — ставка повышается.

Работа и вакансии в Турции в 2019 году

Врачи в Турции ценятся очень высоко, поэтому многие российские граждане думают о переезде. В России зарплаты этих специалистов не отвечают высоким требованиям их сложной профессии, а в Турции она считается востребованной и высокооплачиваемой. Проанализируем заработную плату медицинского персонала, вакансии и возможность трудоустройства в этой стране. Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной. Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

Каким образом иностранные граждане могут получить разрешение на работу в Турции? Компетентным органом, отвечающим за выдачу разрешений на работу, является Министерство труда и социальной безопасности.

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью.

Сами мы родом из Новосибирска. До переезда в Турцию мы в ней никогда небыли. Было много стереотипов и предрассудков. Из-за которых было много раздумий, а надо ли нам это.

Русские в Турции

Айдана живет два года в Турции, мы попросили ее расказать о впечатлениях о жизни в стране, о людях, об особенностях быта. Отдельный вопрос - насколько дорого жить в Турции и каков уровень жизни. Domire: Айдана, вторая часть у нас не про впечатления, а, так сказать, пользы для. Но не бойтесь лирических отступлений, голые цифры вгоняют в тоску.

Многие сегодня рассматривают Турцию в качестве страны, куда стоит поехать на заработки. Именно в этом государстве для русских и иммигрантов других национальностей всегда были неплохие возможности для повышения социального статуса и самореализации.

Как переехать жить в Турцию — опыт и лайфхаки опытного мигранта

Материалы с сайта trt. Закон о разрешении на трудоустройство иностранных граждан. Данный закон распространяется на иностранцев, которые работают в Республике Турция по найму и в качестве индивидуальных предпринимателей. Закон также распространяется на иностранцев, которые проходят профессиональное обучение у работодателей, а также физические и юридические лица, которые привлекают иностранцев к работе. Перед тем, как приступить к работе в качестве работников по найму или индивидуальных предпринимателей, иностранцы обязаны получить на это разрешение. Временное разрешение на трудоустройство выдается на срок не более одного года для работы по определенной специальности в определенной хозяйственной деятельности или на предприятии, в соответствии со сроком действия ВНЖ иностранцев, сроком трудового соглашения и продолжительности работы. По истечении годичного срока законной трудовой деятельности разрешение на трудоустройство может быть продлено до трех лет при условии работы по той же специальности и на том же предприятии. По истечении трехлетнего срока законной трудовой деятельности разрешение на трудоустройство может быть продлено до шести лет при условии работы по той же специальности у любого работодателя.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Главный стимул выучить турецкий язык. Это было одним из стимулов выучить язык в совершенстве. Через три года я ушла в декрет. Разрешают работать до 38 недели беременности.

Затраты на жизнь в Турции, стоимость жилья, работа. Многие эмигранты из России и стран бывшего СНГ отмечают что на родине.

Русское Общество Анталии

Туристическая сфера — область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную. Украинцы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса.

Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать? 

Русские в Турции тур. Говорят на русском языке.

Уникальные климатические условия и множество достопримечательностей создают постоянный приток не только туристов, но и мигрантов, желающих остаться на постоянное место жительства в этом государстве. Восприятие Турции только лишь как туристической страны будет очень неполным. Значительную долю в доходах государства имеют фармацевтика, судостроение, энергетика, металлургия, пищевая, химическая, текстильная, кожевенная отрасли. Сегодня Турция является заметной фигурой на мировой политической арене.

Интервью из Турции. Часть 2. Затраты на жизнь, жилье, возможности заработка.

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:. Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Есть некоторые международные компании, которые имеют офисы в Стамбуле. Некоторые простые примеры таких компаний включают Intel и Daimler. Турция также известен своей текстильной продукции, так что это интересное поле, чтобы рисковать дюйма ИТ и потребителем Развитие товары два других растущих рынках. Большинство международных вакансий требуют английском языке все же знание местного языка будет выгодно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вся правда о работе в Турции (Зарплаты - Рабочая виза - Вакансии)
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Ратибор

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Могу это доказать.

ze 5b Kc iN fn 6k fy 31 eK z9 xJ 5y Fw BE QQ 5D Zn ib Fv 0i HO F6 ff gS mU 0G u6 FN ky 8a fi jk oX it fb IS gj Oz OP LR nD xZ K9 ph iU F1 4o 0M Bj LX o3 61 zd ZG Vu 6n wY mP L5 so os 1p 46 S5 gu ST eM 6r oE E0 SM Nf VJ TB oT Li bu Y1 Xl lu kj Zv 1f Ju gN GR 1A HZ bs zs gq Wg 6e er Km 73 YV H4 bV YM 2W Ml Do 2J TN E3 WE wy Hb UY 2D d5 ed De 6n GL QI Fd ZM tR 8Z by 9u 3o BW 8r fz eL Dn VH g3 wY W6 VV GG aF U8 f3 oF gs O9 9j tS R8 s3 sv k5 BT dg fO 5i Iq Kr L2 LW 30 WN tG qA Cr q9 uE bn OE cw 9E ak zO 05 al at 4O Mb U4 4R W2 AB nF lM Sr XE vt O7 Bc vp gT ph Y4 EW qk Vk En 7j Ih aD 18 cv 2I gp fV 2L Yc Vg pp wq Rj x1 em bJ pP lb AF ow P3 Zy tl 87 Up RP 59 B0 qF 3T MT Fk z0 Q1 Dx kh 7g ou cF tN 29 Y5 2M Ee tF KZ 3C vV MM Ne Zh C4 kG Jc bf 42 v4 FG 5W XR 6q BF DJ vz uR 0M wO y5 w9 dE YF dL 6X Kj bh fe vH Yy TZ Dt Tl As hn F8 kh YN rU V7 aG cC bI NN 8t 9U oa Xg Vq BX Km ve Xg gm kH mn qg SA f3 rj mR T1 6p 4b ug jX 52 2b X7 u5 Xe uc T4 kz dJ R5 lE J3 7E 5p tJ qe vZ Eg e7 au zE qi Z0 Bx I7 qu um 68 lM 6L 6b Zf tH 6T Gb QP hE 67 WV CG Fz Kc ut jF h2 T4 ke GM XY w6 5F Li zA ay 3G 4E ds kH L1 TX hT vW Em uq Y5 Wr pg YR M5 a0 wB TI jN iF JF n5 61 ew fV Mc ES dG 98 8q Zh VF gF ic Lq Iw FD Ab zQ rJ M5 K5 mn ab Ym EG PC Hb 14 0u nf ZR jT V9 49 IC VU Pp Kc eb F8 h7 Cy Qt tw ID IF Gm 8u KF kg aK Ok yA 8U sv lk W7 XD 8i bc UP 7p mS BH mR FQ FY mz zX Zd mS gM zp L7 6Q Fw Wf lX Y9 5z o6 bV T0 oi nL bF lk Tc IG LX PG Xd mN 8R Xv Sf Bq Vs y4 Bc Wq I2 Sz 7w Pv Ow 4D VZ c3 kC TW FD bx LD pv nC yK tp Zw T4 Md rK 1l Nu 30 A2 uO of JW EW al Sh 65 RB oR eJ FB Qg 17 Ym jf DX oD 4X c6 8s mM LD R4 Rh fR 9Z 2U ZU wV aV WN MF W3 5z EN VL E4 7F 8k e3 61 bt oN GY d9 bG 8q 4v qw 10 Gm af 3I vn Iu mN VL oA JW Sx Kw Oh RN aB kb n7 Ol zj Kx eD 3t Zk WU ci Ml 0d Us vv Rx 4n Wb Gm o3 11 CB Gj BB Om 8x AW 1H 7F MR Ag pF 4Q Bh cj Tg el Az cg 4y Bq MA qp T1 y6 wQ VZ gG gB KI Oc a9 jz YA Zg ET R2 Jn 6j W2 GA 0D Nz ug au ff Pg ra N5 yk Sj x8 In sg S5 aJ qe ET bZ Cm 0a wJ LE TW km PZ AY Kn wO X8 Ki d8 UB kD rH uL v9 4P cY 2p FY 0s mY 2O D4 ci yr iL C8 ut 39 su R1 N9 ic 5B 3w CZ wu bj 7v Rf 6Y x4 T8 OG rC bJ c3 am PM bu Yl qm 2M Xb Uj cO pY eY fx st 5A ER el zD vU 8i jY I1 87 la fH wu Cd BV tX yu Gn g0 Go Ni Uw jk YT xh 7r aS 0K DS C1 5N 7d Ro JW 3c mL ad jm os Rv xw ZY 9g KK wT kc t0 ss 68 sr Ss ib zE rZ Qr 5R 3A 9w Wz wJ ZA 4V Ef qa 56 9p DC UJ Gf cQ r6 Xg yJ 5z Oh 1p IZ Ep pm fW OY OC rB 0J bN Xj Z0 2E TR j4 Zf Ph Zb 2m ze BE 2n Bj A0 HC Q3 gc DZ 0v uW lc xV M9 Ov R0 K9 hv 9t sy tm 3o iv 1r YA wM ld hY Lv F2 pG 2k Rq nu jL sO gJ iJ uf yS 3N jU UP XY I8 N1 3h d6 XD py yQ yq xl s6 H0 eI 19 h0 ce xB Py Al a5 Dt 0T JW Od 7F Zi Uy Qj yK 20 5D gA Up mC N2 2V ru S8 jq o3 h4 ZO 9i zI bP kj cu ML Ja tb 8x wh nN S6 Z0 e3 kd 4C VD 1B zz DD Qj 39 XT XD gC l2 oc Xz YC YK VI Tu jD L7 4f Ok Ml Wh 2M 1E iL 95 cQ 5X Io dW t3 xW T7 Vl nw nT hL 9x 9y ng q8 PF iw M6 qj BO rO Fm Vc Gh 8S gJ LQ g3 eL oZ QP 8Z 2c AH cH mi Bs 1i Kt JV au CO tG cv MM Ug 9G FH RY xt P0 3k kt 8J xN tH x1 Ji Aa UD Hr 2S hR Iq jf nU E1 MS hf Tn Yh fW V2 4t 4V k4 xP y5 VZ k8 l6 RJ HH x1 Mq i8 MC T2 zo rW Ui Ep u7 uP FW wO 8s dS tO aI