Если уволилась по собственному желанию и узнала что беременна

Если уволилась по собственному желанию и узнала что беременна

Ситуация такова, что отработав 3 месяца на новой работе, я узнала что беременна, причем до того как я узнала я перенесла ОРВИ на ногах 2,5 нед, ходила на работу и с темпиратурой под И с осложнениями меня положили в больницу, где я и узнала что я беременна и у меня угроза выкидыша. Сообщила об этом своей начальнице. Она каждый день мне звонила и угрожала мне что пока я лежу в больнице на работе полный завал, что беременела я умышленно и что она меня беременную уволит. Затем когда я вышла с больничного в этот же день она заставила меня работать. Доказатльства этого были, но их работодатель уничтожил список где отмечалось сотрудниками время прихода и ухода на работу.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

По сведениям Росстата, количество беременных женщин в году в России составляло 1 миллион тысяч.

Уволилась с работы, а потом узнала что беременна. Что делать с работой?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Московская обл. На работу устраиваться не планирую. В какой момент нужно подавать документы на выплаты ФСС и какие именно документы нужны для этого? Как правильно это сделать? Если вы уволились по собственному желанию, то соответственно, не по инициативе работодателя, а значит возможности законной требовать, чтобы вас восстановили на работе нет.

А поэтому, как не работающая вы будете получать все пособия в соцзащите по месту жительства:. Сроки подачи документов следующие, но лучше, подавать все-таки во время, родился ребенок сразу же документы на единовременное при рождение и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое будет платиться с первого дня рождения ребенка, так как вы не работающая и отпуск по БиР вам не положен.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки попечительства , со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью , со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачиваются за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием , определенных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января г.

N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта г. N с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 октября г.

N н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября г. N Размеры на год будут индексироваться, пока представляю вам размеры пособий на год, пособия вам будут выплачиваться по минимальному размеру установленному государством. При рождении ребенка один из родителей получает единовременное пособие при рождении ребенка.

При рождении двойняшек пособие будет выплачено на каждого малыша. Данное пособие выплачивается по месту работы службы или учебы одного из родителей. Обратиться за пособием можно сразу после оформления свидетельства о рождении малыша, но не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка ст. Выплата пособия должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов ст. С 1 января г. Какие документы требуются:. Дополнительные выплаты:. Помимо государственных, существуют региональные выплаты при рождении ребенка.

Суммы этих выплат разнятся по регионам. За оформлением региональных пособий нужно обращаться в органы социальной защиты населения. Если возраст родителей меньше 30 лет, то им еще дополнительно назначается единовременное пособие на ребенка:. В Санкт-Петербурге примерно руб. При обращении за назначением ежемесячного пособия на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка ежемесячное пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

Паспорта родителей. Свидетельство о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия. Свидетельство о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка и его копия. Трудовая книжка заявителя и копия записи о последнем месте работы. Справка из службы занятости населения о неполучении пособия по безработице. Справка с места работы, службы, учебы второго родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства второго родителя в случаях, если он зарегистрирован по месту жительства за пределами района. Сберегательная книжка на имя заявителя, открытая в сбербанке района. У меня небольшое уточнение: муж работает в компании с И какие документы как неработающему родителю нужно будет предоставить в его организацию, о том что я не получала такого рода пособия. И что касается пособия при рождении ребенка единовременного, то если вы замужем и муж работает, то он будет его получать по месту свой работы и это очень важно и принципиально , а если вы не работаете и муж не работает, то в соцзащите по месту жительства, а если вы не замужем, то пособие вы все будут получать по месту жительства в соцзащите.

Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Уволилась с работы по собственному желанию, через неделю узнала, что беременна.

В какой момент нужно подавать документы на выплаты в ФСС, и какие именно документы нужны для этого? Ирина Иванова 13 ноября , Дорый день! Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 ноября , Здравствуйте, Ирина! А поэтому, как не работающая вы будете получать все пособия в соцзащите по месту жительства: 1.

Единовременное пособие при рождение ребенка 2. Ирина Киршина , эксперт 14 ноября , Какие документы требуются: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, справка с места работы службы или учебы другого родителя ребенка о том, что это пособие ему не выплачивалось.

Дополнительные выплаты: Помимо государственных, существуют региональные выплаты при рождении ребенка. Если возраст родителей меньше 30 лет, то им еще дополнительно назначается единовременное пособие на ребенка: на первого ребенка — в размере 5 прожиточных минимумов, на второго — в размере 7 прожиточных минимумов, на третьего и последующих — в размере 10 прожиточных минимумов. Справка из службы занятости населения о неполучении пособия по безработице 6. Ирина Иванова 14 ноября , Спасибо большое за ответ.

Порядок выплат пособий обн. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Ирина Киршина, эксперт. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов.

Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы? (узнала что беременна)

Какие выплаты положены при беременности. Из декрета в декрет: выплаты в году. Как посчитать декретные. Унифицированная форма Т

Если уволилась по собственному желанию и узнала что беременна

Большинство безработных неработающих беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в году мы разберем в этой публикации. Если женщина на момент беременности или до нее уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается.

У меня такая ситуация. Я работаю в АО Тандер магазин Магнит с 26 июня, этого года. О своей беременности я узнала 1 июля, и чуть позже сообщила директору. На что она вроде бы адекватно по началу отреагировала. Сейчас я постоянно на больничном, на сохранении лежу. Ее это не устраивает, начинает на меня голос повышать, что ей надоело уже это, что поскорее бы я ушла в декрет, и вообще, чтобы я взяла больничный до декрета, и не мешала им,а она возьмёт нормального человека на работу.

Руководство фирмы объявило о предстоящей ликвидации, не указав при этом конкретной даты и предложив работникам уволиться по собственному желанию с последующим их приемом в другую организацию.

Регистрация Вход. Подпишись на рассылку Дети Mail.

Увольнение беременной на испытательном сроке

А как обстоит дело с беременными женщинами — можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке? Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается, если это увольнение не связано с ликвидацией предприятия или выхода на работу сотрудника, обязанности которого она временно выполняла. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами — это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости. Одноразовая выплата при рождении ребенка в году будет составлять рублей, для его оформления необходимо подать по месту работы, службы или учебы такие документы:.

Если уволилась по собственному желанию , то никаких оснований для восстановления нет. А вот заявление вновь подать можно. Олег Эдуардович

Устроилась на работу и узнала что беременна

Что касается Вашего обучения, то оно не является препятствием для расторжения трудового договора, увольнения вследствие сокращения штата работников, а лишь является преимуществом наряду с другими работниками в оставлении на работе. Увольнение беременных женщин по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. Если имело место незаконное увольнение беременной женщины, то его можно обжаловать в суд. Анализ судебной практики свидетельствует о том, что при наличии доказательств того, что на момент увольнения женщина действительно была беременна, суд обычно выносит решение в пользу женщины и восстанавливает на работе с выплатой средней заработной платы. Что касается возмещения морального вреда, то оно возможно, если нарушение законных прав личности привело к моральным страданиям и тому подобное.

Уволилась и узнала что беременна

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Московская обл. На работу устраиваться не планирую. В какой момент нужно подавать документы на выплаты ФСС и какие именно документы нужны для этого? Как правильно это сделать?

Законно ли увольнение беременной, если в момент увольнения она не шестого числа, а уже девятого я узнала, что беременна.

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы? (узнала что беременна)

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная. Подскажите, сотрудница уволилась, после нас на другом месте работы проработала три дня, узнала, что беременна и хочет восстановиться у нас, где проработала 3 года. В момент увольнения была уже беременна, что подтверждает справка врача о сроках. Обязаны ли мы ее восстановить?

Могу ли я уволиться по собственному желанию если беременна ура

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица.

Отсутствие женщины на работе во время вынашивания ребёнка и в послеродовой период называется отпуском по беременности и родам. Он должен оплачиваться работодателем в соответствии с законодательством РФ. Но это касается только тех сотрудниц, которые находятся в штате.

Восстановление на работе работницы, узнавшей после увольнения о своей беременности

Может ли работодатель уволить меня, если я принесу справку о беременности? На что я имею право, если расторгается срочный трудовой договор, а я неожиданно узнала что беременна? На эти и другие вопросы, с которыми вы можете столкнуться на практике, читайте ответы в нашей статье, написанной нашим постоянным автором Еленой, кандидатом юридических наук. Правда ли, что уволить беременную по закону невозможно?

Можно ли уволить беременную женщину?

Вышла на работу, отработала первый рабочий день, после смены, меня по скорой увезли в больницу с температурой После того, как я вышла из больницы, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. Вопрос: Могу ли я восстановиться на работе, если уволилась по собственному, и не знала что беременна? Если да, то в какой срок после увольнения?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЗНАЛА, что БЕРЕМЕННА 💝 КРОВОТЕЧЕНИЕ 🔞 2-6 WEEKS🚼
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Галина

    Очень забавное сообщение

  2. Регина

    Всякое бывает, может Ваш блог поднимется в рейтинге Яндекса за такое пост. Посмотрим.

  3. Саломея

    норм фильм?

  4. Мефодий

    кто его знает

  5. Зосима

    Занятно. Ждем новых сообщений на эту же тему :)

  6. Гостомысл

    Доброго времени суток!




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru