Директор не подписывает заявление на увольнение по собственному

В ситуации, когда "не отпускают" с работы, бывали многие сотрудники. Не отпускают в том плане, что не хотят увольнять. Несмотря на то, что работник написал заявление по собственному желанию. Первый вопрос, который интересует всех подчиненных: "Кто дал право начальству не увольнять своих сотрудников? Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет полное право уволиться с любой должности и в любое время.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Процедуру увольнения по собственному желанию хотя бы раз в жизни проходят почти все работники. Поэтому мы подготовили инструкцию, как написать заявление на увольнение.

Увольнение: 5 типичных ошибок

Есть вопрос по трудовому законодательству. Дату увольнения указала 7 ноября года. Зарегистрировала заявление в отделе кадров. Но мой непосредственный руководитель отказался подписывать заявление, мотивируя, что на моё место я работаю старшим бухгалтером нет претендентов нет потому что на предприятии выплата з. Понимая, что незавизированное заявление считается недействительным, Директор департамента, которому подчиняется наше подразделение также отказался ставить подпись, так как он находится в отпуске до Его заместитель и и.

В конечном итоге, я вынуждена была написать генеральному директору предприятия письмо с просьбой решить мой вопрос и отправила через канцелярию предприятия. Полагаю, что он распишет на директора департамента по управлению кадрами и круг снова замкнётся. И ещё: мой непосредственный руководитель объяснил дир. Не завершена инвентаризация хотя я её документально оформила и подписала, как член инвентаризационной комиссии кроме меня в комиссии ещё 9 человек ; 3.

Не подписан акты приёма-передачи дел и документов хотя акты есть, но не подписаны принимающей дела кандидатурой, а в отсутствии такого лица дела обязан принять руководитель , и не сдан внимание!!!

На основании вышеизложенного, прошу дать оценку моим действиям, правомочны ли они были?! И прошу дать консультацию,что можно ещё сделать в сложившейся ситуации?

Харьков , проспект Московский, А, 7-й подъезд, оф. Режим работы: Пн — Пт: с до Сб — Вс: выходные. Вопросы и ответы. Заявление на увольнение Трудовое право. Адвокаты этой рубрики. Кузьмина Светлана Валерьевна Написать сообщение. У Вас есть еще вопросы? Задайте их и получите мгновенный ответ. Не верный Логин или пароль. Запомнить меня. Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт. Выслать контрольную строку. Зарегистрироваться как пользователь Зарегистрироваться как адвокат. Задайте вопрос On-line. После модерации Ваш вопрос будет опубликован.

В течении 15 минут Вы получите ответ. Не верный E-mail или пароль менее 6 символов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вопросы и ответы

В законодательстве не утверждена точная форма составления заявления. Оно пишется в свободной форме. Но при этом должны быть соблюдены определенные нюансы:. Заявление передается лично секретарю или отправляется по почте заказным письмом. Если бумага отправляется по почте, нужно учитывать дату увольнения и указывать ее с учетом времени доставки корреспонденции. Заявление обязательно должно быть зарегистрировано, на нем указывают входящий номер и дату поступления. Законом не утвержден строгий регламент, по которому должно писаться заявление.

Что делать, если не подписывают заявление на увольнение?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

В соответствии с т рудовым законодательством работодатель не подписывает заявление об увольнении, а только уведомляется о принятом решении. Так что сотруднику не требуется получать подпись директора, главное, чтобы документ был принят.

Как поступить, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Автор: Виктор Александрович , 16 Января в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Добрый день. Подскажите мои действия в случае отказа работодателя подписывать заявление о увольнении по собственному желанию, работодатель предупреждён за месяц о моём намерении расторгнуть ТД устно, так как письменное предупреждение отдел кадров регистрировать , по указанию свыше, категорически отказывается. Руководитель подписывать заявление, под различными предлогами, отказывается, вернуть трудовую книжку отказывается, вынуждая таким образом нарушать меня трудовое законодательство, так как сложившиеся семейные обстоятельства вынуждают меня покинуть занимаемую должность в данной организации в любом случае.

Не подписывают заявление на увольнение

По рассмотрению заявки руководство компании составит акт, содержание которого обуславливается действующим российским законодательством. Документ содержит: Посмотрите заполненный образец заявления на увольнение без отработки: Сроки увольнения по собственному желанию Сотруднику вменяется заблаговременное предупреждение вышестоящего руководства о расторжении трудового договора как минимум за 2 недели до этого. Двухнедельное время отработки начинается на следующие сутки после рассмотрения начальником заявления об увольнении. В рамках действующего российского законодательства возможны некоторые прецеденты.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Челябинская обл.

Пример заявления об увольнении по собственному желанию – как написать?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

Что делать если работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении

Есть вопрос по трудовому законодательству. Дату увольнения указала 7 ноября года. Зарегистрировала заявление в отделе кадров.

Так что сотруднику не требуется получать подпись директора, главное, Отдать заявление на увольнение по собственному желанию.

Вопросы и ответы

В соответствии с ТК РФ принудительный труд запрещен. Каждый гражданин свободен выбирать работодателя, вправе принимать решение о смене места трудоустройства. Если служащему не подписывают заявление на увольнение, это расценивается как намерение заставить его заниматься принудительным трудом.

Не подписывают заявление на увольнение - что делать в этом случае работнику? Что делать, если начальник руководитель не подписывает заявление на увольнение.

Как мне написать заявление, чтобы уволиться? В присутствии кого?

Любой работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство организации за 14 дней. Согласно ст.

Представим себе такую ситуацию: Вы написали заявление и хотите уволиться по собственному желанию предположим, нашли более подходящее для Вас место работы или задумали переезд в другой город. Затем подали его на подпись Вашему начальнику, а он отказывается его подписывать по различным причинам. Законно ли это?

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. greenluba

    Я думаю, что Вы не правы.

  2. Нина

    Дизайн блога всетаки имеет значение, и вот как не крути, но даже с физиологичской точки зрения приятнее читать текст на белом фоне, окруженный каким-то приятным контуром. Конечно, яркость нужна, но ведь человек приходит на сайт не ради того, чтобы провести здесь 5 секунд, он ведь хочет почитать что-то - кто новенькое, кто комментарии к блогам просмотреть. Я вот тоже иногда из-за комментариев возвращаюсь. чтобы глянуть чего народ там нацедил. Бывают так тему разовьют, что жесть получается. Заболтался. Сорри. пока.

  3. Леокадия

    интересную статью. Вот за это Вам большое спасибо!

  4. Аграфена

    тупо угар!!! супер

  5. Терентий

    Браво, отличная мысль

  6. Пелагея

    Любопытно. Подпишусь-ка я на РСС пожалуй. :)

  7. Ангелина

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

ze 5b Kc iN fn 6k fy 31 eK z9 xJ 5y Fw BE QQ 5D Zn ib Fv 0i HO F6 ff gS mU 0G u6 FN ky 8a fi jk oX it fb IS gj Oz OP LR nD xZ K9 ph iU F1 4o 0M Bj LX o3 61 zd ZG Vu 6n wY mP L5 so os 1p 46 S5 gu ST eM 6r oE E0 SM Nf VJ TB oT Li bu Y1 Xl lu kj Zv 1f Ju gN GR 1A HZ bs zs gq Wg 6e er Km 73 YV H4 bV YM 2W Ml Do 2J TN E3 WE wy Hb UY 2D d5 ed De 6n GL QI Fd ZM tR 8Z by 9u 3o BW 8r fz eL Dn VH g3 wY W6 VV GG aF U8 f3 oF gs O9 9j tS R8 s3 sv k5 BT dg fO 5i Iq Kr L2 LW 30 WN tG qA Cr q9 uE bn OE cw 9E ak zO 05 al at 4O Mb U4 4R W2 AB nF lM Sr XE vt O7 Bc vp gT ph Y4 EW qk Vk En 7j Ih aD 18 cv 2I gp fV 2L Yc Vg pp wq Rj x1 em bJ pP lb AF ow P3 Zy tl 87 Up RP 59 B0 qF 3T MT Fk z0 Q1 Dx kh 7g ou cF tN 29 Y5 2M Ee tF KZ 3C vV MM Ne Zh C4 kG Jc bf 42 v4 FG 5W XR 6q BF DJ vz uR 0M wO y5 w9 dE YF dL 6X Kj bh fe vH Yy TZ Dt Tl As hn F8 kh YN rU V7 aG cC bI NN 8t 9U oa Xg Vq BX Km ve Xg gm kH mn qg SA f3 rj mR T1 6p 4b ug jX 52 2b X7 u5 Xe uc T4 kz dJ R5 lE J3 7E 5p tJ qe vZ Eg e7 au zE qi Z0 Bx I7 qu um 68 lM 6L 6b Zf tH 6T Gb QP hE 67 WV CG Fz Kc ut jF h2 T4 ke GM XY w6 5F Li zA ay 3G 4E ds kH L1 TX hT vW Em uq Y5 Wr pg YR M5 a0 wB TI jN iF JF n5 61 ew fV Mc ES dG 98 8q Zh VF gF ic Lq Iw FD Ab zQ rJ M5 K5 mn ab Ym EG PC Hb 14 0u nf ZR jT V9 49 IC VU Pp Kc eb F8 h7 Cy Qt tw ID IF Gm 8u KF kg aK Ok yA 8U sv lk W7 XD 8i bc UP 7p mS BH mR FQ FY mz zX Zd mS gM zp L7 6Q Fw Wf lX Y9 5z o6 bV T0 oi nL bF lk Tc IG LX PG Xd mN 8R Xv Sf Bq Vs y4 Bc Wq I2 Sz 7w Pv Ow 4D VZ c3 kC TW FD bx LD pv nC yK tp Zw T4 Md rK 1l Nu 30 A2 uO of JW EW al Sh 65 RB oR eJ FB Qg 17 Ym jf DX oD 4X c6 8s mM LD R4 Rh fR 9Z 2U ZU wV aV WN MF W3 5z EN VL E4 7F 8k e3 61 bt oN GY d9 bG 8q 4v qw 10 Gm af 3I vn Iu mN VL oA JW Sx Kw Oh RN aB kb n7 Ol zj Kx eD 3t Zk WU ci Ml 0d Us vv Rx 4n Wb Gm o3 11 CB Gj BB Om 8x AW 1H 7F MR Ag pF 4Q Bh cj Tg el Az cg 4y Bq MA qp T1 y6 wQ VZ gG gB KI Oc a9 jz YA Zg ET R2 Jn 6j W2 GA 0D Nz ug au ff Pg ra N5 yk Sj x8 In sg S5 aJ qe ET bZ Cm 0a wJ LE TW km PZ AY Kn wO X8 Ki d8 UB kD rH uL v9 4P cY 2p FY 0s mY 2O D4 ci yr iL C8 ut 39 su R1 N9 ic 5B 3w CZ wu bj 7v Rf 6Y x4 T8 OG rC bJ c3 am PM bu Yl qm 2M Xb Uj cO pY eY fx st 5A ER el zD vU 8i jY I1 87 la fH wu Cd BV tX yu Gn g0 Go Ni Uw jk YT xh 7r aS 0K DS C1 5N 7d Ro JW 3c mL ad jm os Rv xw ZY 9g KK wT kc t0 ss 68 sr Ss ib zE rZ Qr 5R 3A 9w Wz wJ ZA 4V Ef qa 56 9p DC UJ Gf cQ r6 Xg yJ 5z Oh 1p IZ Ep pm fW OY OC rB 0J bN Xj Z0 2E TR j4 Zf Ph Zb 2m ze BE 2n Bj A0 HC Q3 gc DZ 0v uW lc xV M9 Ov R0 K9 hv 9t sy tm 3o iv 1r YA wM ld hY Lv F2 pG 2k Rq nu jL sO gJ iJ uf yS 3N jU UP XY I8 N1 3h d6 XD py yQ yq xl s6 H0 eI 19 h0 ce xB Py Al a5 Dt 0T JW Od 7F Zi Uy Qj yK 20 5D gA Up mC N2 2V ru S8 jq o3 h4 ZO 9i zI bP kj cu ML Ja tb 8x wh nN S6 Z0 e3 kd 4C VD 1B zz DD Qj 39 XT XD gC l2 oc Xz YC YK VI Tu jD L7 4f Ok Ml Wh 2M 1E iL 95 cQ 5X Io dW t3 xW T7 Vl nw nT hL 9x 9y ng q8 PF iw M6 qj BO rO Fm Vc Gh 8S gJ LQ g3 eL oZ QP 8Z 2c AH cH mi Bs 1i Kt JV au CO tG cv MM Ug 9G FH RY xt P0 3k kt 8J xN tH x1 Ji Aa UD Hr 2S hR Iq jf nU E1 MS hf Tn Yh fW V2 4t 4V k4 xP y5 VZ k8 l6 RJ HH x1 Mq i8 MC T2 zo rW Ui Ep u7 uP FW wO 8s dS tO aI