Почему агентский договор вместо трудового

Почему агентский договор вместо трудового

У многих работников по найму из области страхования, авто обслуживания возникает вопрос — является ли агентский договор трудовым договором или нет? Мы разобрались в ситуации и объяснили, почему за агентский договор не начисляются пенсионные отчисления и платятся налоги иначе, а так же кто выигрывает — Работодатель или работник? Агентский договор, при всем его многообразии не может являться Трудовым договором, ввиду того, что правовая сущность данных соглашений различна. Так, при найме на работу сотрудника, Работодатель указывает работнику режим работы, в том числе рабочее время, указывает порядок оплаты труда который не может быть ниже минимального размера оплаты труда , проводит ознакомление с локальными нормативными актами. Когда как при заключении агентского договора, практически всего, что перечислено выше — нет:.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья.

Агентский договор не является трудовым договором

С моим сыном Ростелеком 25 июля заключил агентский договор я его не читала. Он работал в отделе продаж на телефоне. Работу выполнял качественно, подготовил несколько сделок или как это там называется , трудовую дисциплину не нарушал, дресс-код соблюдал.

Словом, всё было хорошо. Решил у руководителя поинтересоваться суммой предполагаемой зарплаты и датой выдачи. На что ему сказали, что денег не будет, и в следующем месяце, скорее всего, тоже. Он сегодня просто не пошёл на работу. Очень обидно - это была его первая в жизни работа. Что ему можно сделать, чтобы получить зарплату за проработанной время?

Юрист Матросова Т. Здравствуйте, Наталья! Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора. Вы можете обратиться в суд с требованием произвести выплаты. Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием произвести оплату за отработанный период, предоставить отчет в соответствии с агентским договором.

В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете обратиться в суд с требованием установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания. Юрист Парфенов В. Вообще работа по агентскому договору ст. Юрист Злотникова Л. Это не трудовой договор, а агентский, поэтому необходимо смотреть условия договора о сроках выполнения работы и о вознаграждении.

Такая работа не предполагает строгое соблюдение трудовой дисциплины, все условия работы читайте в договоре. Юрист Колковский Ю. Пусть в прокуратуру пишет жалобу. При этом для сотрудников в т. В апреле г. В договоре нет срока. Есть шанс в положительном исходе дела в суде по восстановлению в должности?

Юрист Ефименко И. Да, шансы есть и неплохие, подобная ситуация была описана в обзоре судебной практике верховного суда в г. Вам необходимо собрать все документы от ооо 1,2,3,4 приказы о приеме на работу, должностные регламенты, приказы о переводе, об увольнении. Вопрос по самозанятым, планирую вести предпринимательскую деятельность в сфере услуг салонов красоты, большое количество мастеров в данной сфере птицы вольные, оформлять трудовые договора категорически не хотят, ИП открывать тоже Я хочу организовать деятельность по принципу агентского договора, т.

Насколько такая схема рабочая в жизни? Понимаю что первое что придет на ум инспектору это что трудовые отношения пытаются скрыть под гражданско правовым договором, с возможностью переквалификации такого договора в трудовой и т. Но ведь на самом деле это законно? Мастера в сфере красоты ветрянные личности, свободолюбивые и зачастую хотят работать так сказать под клиента а не сидеть с утра до вечера, хотят брать отпуск по горящей путевки когда им этого хочется, кто то желает работать дня в неделю и т.

Поэтому и возникла мысль организовать работу салона по принципу агентской работы, т. В сети полно информации про страшилки с переквалификацией гражд. Правовых договоров в трудовые. Ваше мнение? Адвокат Деревянко С. По агентскому договору в такой ситуации вы будете обязаны исполнять обязанности налогового агента и соответственно уплачивать налог за своих мастеров.

ГК РФ Статья Агентский договор 1. По агентскому договору одна сторона агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.

Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия. Законом могут быть предусмотрены особенности отдельных видов агентского договора. Юрист Окулова И. Лучше ИП зарегистрировать. Налоги и так придется платить по договорам оказания услуг. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от Юрист Попов П.

Алена, ст. Эта категория привыкла работать на дому и не официально. Всего доброго. Юрист Садыков И. Здравствуйте, уважаемая Алена! Если они будут принципалами, а Вы агентом, то это возможно, но при наличии введения в Вашем регионе такой системы налогообложения. Пока же согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября г. N ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан Татарстан " самозанятыми могут быть лица, зарегистрированные в 4 регионах, указанных в законе.

А если имеет место такой характер отношений, то можно попробовать обставить это по агентскому договору. Главное, чтобы они сами не выступали агентами. Это запрещено как раз этим законом. Агент не может выступать самозанятым, принципал может. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! В сентябре г попросили написать заявление об увольнении и одновременно обострились хронические заболевания есть запись в трудовой книжке, а так же медицинские документы.

Сразу в день увольнения обратилась в банк с заявлением о невозможности оплачивать кредит, с просьбой заморозить долг, указала обстоятельства, но банк не ответил и уже через неделю начислил первый процент. То есть у меня не было шанса обратиться за рефинансированием в другой банк пока была отличная кредитная история, мне не были предоставлены кредитные каникулы или предложение о реструкторизации долга. Я была в очень не стабильном состоянии и не могла решать вопрос с банком, в приоритете было здоровье, кроме хронических заболеваний я так же лечилась с депрессией у психотерапевта в психиатрической лечебнице.

Осенью г банк прислал требование о взыскании основного долга, процентов и неустойки, с указанием если я не выплачу долг, то банк подаст иск в суд. Весной банк подаёт заявление в мировой суд, но так как меня должным образом не известили, судебный приказ был отменён. Звонила в банк, сказали все разговоры вести с коллекторским агентством, так как заключен агентский договор. На предварительном слушанье судья сказала, что неустоек банк не предъявляет, ваше материальное положение ваша проблема в данный момент ухаживаю за бабушкой 91 год, работаю 2 часа в день, зарплата р официальная , отказ банка в рефинансировании, реструкторизации, каникул его право, говорит можете только пересчитать правильность насчитанных банком процентов.

То есть заочно решение судьи понятно. Есть ли какой-либо у меня шанс снизить проценты, от основного долга я не отказываюсь? Можно ли как-то аргументировать, что банк тянул с иском умышленно, не подал иск после письменного требования где сумма была меньше по процентам и просить суд, например, зафиксировать ту сумму по первому требованию для полного погашения?

Я так понимаю изменения существенных условий не является ухудшение материального состояния и состояния здоровь, даже не пытаться? Можно ли просить суд расторгнуть договор с банком задним числом, например с того момента когда было в первые заявление о приостановки процентов.

Так как банк не дал ответи кредитная история испортилась и упущен был срок рефинансирования в другом банке? Можно ли вообще просить расторгнуть договор ходатайством, чтобы не тратить деньги на гос пошлину? Банкротство не подходит. Срок исковой давности тоже. Увы нет. Проценты суд не снизит.

Вы можете заявить ходатайство о снижении неустойки и штрафных санкций ввиду их несоразмерности нарушенному обязательству со ссылкой на ст. Просить суд расторгнуть договор с банком задним числом нельзя. Для этого нет оснований. Суд выносит решение только текущим числом. Но Вы под этим скорее всего имеете ввиду признание сделки недействительной. Для признания сделки недействительной ст.

Да и даже если бы были основания, то сторона спора может заявить о применении исковой давности при подаче Вами встречного иска, который согласно ст. Юрист Дацкевич К. Проценты снизить не выйдет так как они установлены договором и исчисляются исходя из ст ГК,можно снизить неустойку по ст ГК но проценты не снизить к сожалению 2.

Состояние здоровья и тд это к сожалению не существенные условия и здесь об этом говорить бесполезно, практика не в пользу вас но по ст ГК все это изложить можно 3.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Почему агентский договор вместо трудового

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры По времени до скольки могут работать несовершеннолетние сотрудники до Имеет ли прпво руководитель?

Агентский договор вместо трудового договора

В соответствии со статьей Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К гражданско - правовым договорам относятся договора: подряда, аренды, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, хранения, поручения, комиссии, доверительного управления имуществом, агентский договор. Пунктом 2 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Согласно пункту 3 вышеназванной статьи стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами смешанный договор. К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора. По гражданско-право вому договору исполняется индивидуально-ко нкретное задание поручение, заказ и др.

Из представленного сравнения различий между трудовым и агентским договором свидетельствует очевидный факт: указанные договоры отличаются между собой как по существенным условиям, так и назначению, поскольку регулируются разными видами российского законодательства, трудовые отношения направлены исключительно на создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей, в том числе материальной ответственности работодателей и работников. Таким образом, трудовой договор в отличие от агентского, более стабилен для работника, который предоставляет оговоренную договором ежемесячную заработную плату ст. Внимание Эти судебные споры показывают, что в правовой практике отсутствуют четкие юридически выявленные критерии различий между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями на основе ТК РФ, а также нет единообразия при заявлении исковых требований истцами. Важно Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя ст. Помимо этого, в обязанности работодателя вменена согласно ст. Что касается агента, то согласно ст.

В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов.

Облагаются ли договоры ГПХ налогами и страховыми взносами, и какие договоры обложению не подлежат - об этом наша статья. Гражданско-правовой договор от трудового отличает следующее: Отличен и предмет договора: для трудового — это личное продолжительное выполнение работы согласно штатному расписанию, профессии и должности ст. Для ГПХ-договора предмет — выполнение работы, или услуги к конкретному сроку, то есть какой-то результат в пользу заказчика ст. Заключив трудовой договор, работодатель удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с дохода работника.

Агентский договор не является трудовым договором

Законодательство не предусматривает прием работника без заработной платы. В любом случае хотя бы МРОТ должен быть указан в трудовом договоре. Согласно статье 57 ТК РФ, в трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, надбавки, доплат, поощрительных выплат. Агентский договор — это гражданско-правовой договор, а заключаете с ним агентский договор на определённый срок. Статья ГК РФ.

Права и обязанности по агентскому договору предусмотрены в Гражданском кодексе РФ и других нормативно-правовых актах. Перед сравнением с трудовым договором, рассмотрим основные понятия.

Трудовой и агентский договор в российском законодательстве: основные различия

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Работодатель рискует и тем, что гражданско-правовой договор с работником будет признан недействительным в случае если деятельность, которая поручается исполнителю, требует обязательного лицензирования или сертификации. Нередко такие трагедии приключаются со страховыми компаниями, строительными, транспортными организациями. Дата размещения статьи: Очевидно, что обязательств у работодателя перед работником по трудовому договору больше, чем у заказчика перед исполнителем по гражданско-правовому договору. Взыскать неуплаченный или не полностью уплаченный налог с налогоплательщика — организации или индивидуального предпринимателя — возможно как в судебном абз. Также в договоре важно прописать его период действия, то есть дату начала и окончания сотрудничества с агентом.

Агентский договор вместо трудового договора

В сентябре г попросили написать заявление об увольнении и одновременно обострились хронические заболевания есть запись в трудовой книжке, а так же медицинские документы. Сразу в день увольнения обратилась в банк с заявлением о невозможности оплачивать кредит, с просьбой заморозить долг, указала обстоятельства, но банк не ответил и уже через неделю начислил первый процент. То есть у меня не было шанса обратиться за рефинансированием в другой банк пока была отличная кредитная история, мне не были предоставлены кредитные каникулы или предложение о реструкторизации долга.

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, заключить этот вид гражданско-правового договора вместо трудового.

Агентский и трудовой договора

Хочу начать работать по агентскому договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж? Да, будет. Кто будет налоговый агент?

Об уплате НДФЛ и взносов при заключении агентского договора

Поэтому сотрудники нередко переквалифицируют гражданский договор в трудовой, что служит основанием для доначисления налогов и пени. Поэтому во избежание споров с инспекторами гораздо безопаснее применять, допустим, такую вот формулировку п. Это, несомненно, привлечет внимание инспекторов.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его.

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

Какие налоги начислять на выплаты по ГПД в году. Не будем лукавить: трудоустройство постоянных сотрудников по ГПД — довольно заманчиво для работодателя.

Почему агентский договор вместо трудового

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что бывает если заключить гражданско правовой договор вместо трудового?
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инесса

    Это мне не подходит. Может, есть ещё варианты?

  2. lappplacimri

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.

  3. Руфина

    О, это что-то, недавно где-то уже о таком слышала. Ваше мнение имеет основание быть. Вы понимаете то, о чем пишите. Немного почитав, хотелось бы узнать больше.

  4. olinanja

    Извиняюсь, но, по-моему, эта тема уже не актуальна.

  5. merlicam

    Малышки высший сорт!!!

  6. Иосиф

    Прошу прощения, этот вариант мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  7. Анастасия

    Какая симпатичная мысль