>

За какой период можно пересчитать больничные

За какой период можно пересчитать больничные

Пересчет прошлого периода. Добрый день. Сотруднику в марте введено отклонение больничный еще не закрыт. В апреле введен больничный лист. Зачем больничный лист сторнирует оклад и пересчитывает премию за дни отсутствия.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Гоструда разъяснила, вправе ли бухгалтер начислять и выплачивать отпускные за месяц до отпуска, и указала алгоритм его действий при указанных обстоятельствах. Трудовое законодательство требует от работодателя соблюдать минимальные сроки выплаты отпускных работнику — не позднее чем за 3 дня до начала отпуска ст.

Расчет больничных 2018

В некоторых случаях возникает необходимость в перерасчете больничного листа и именно об этих случаях пойдёт речь в нашей статье. Мы ответим на вопрос о том, какие года брать для расчета больничного и кроме того предоставим образцы заявления на перерасчет больничного листа и заявления о замене лет для больничного.

В добавок ко всему у вас будет возможность скачать бланк справки, которая необходима будет для перерасчета больничного листа. Работодатель должен рассчитать и выплатить сотруднику больничный на основании информации, имеющейся у него в распоряжении.

Но если позднее появятся новые документы, то выплата пособия должна быть пересчитана по заявлению сотрудника на перерасчет больничного. Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. Наименование, количество и цена товаров работ, услуг — обязательные реквизиты кассового чека БСО.

Однако при получении предоплаты аванса объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.

Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает. Как бы там ни было, в любом случае пособие в установленные на то сроки должно быть назначено на основании имеющихся у работодателя данных.

А уже после того, как справка справки о сумме заработка будет представлена, придется пересчитать размер назначенного пособия за все прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие дню представления справки справок о сумме заработка ч. Проще всего порядок проведения пересчета больничных проиллюстрировать на конкретном примере.

Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист ч.

Между тем в некоторых случаях пособие выплачивается с учетом заработка, полученного сотрудником в расчетном периоде и у иных работодателей. На сегодняшний день, поскольку многим в минувшие пару лет приходилось менять место работы, это стало, можно сказать, распространенным явлением.

Однако тогда для расчета пособия требуется справка -ки о заработке этого сотрудника от других работодателей или ее заверенная в установленном на то порядке копия ч. А что если такие справки не представлены? На сей случай положениями ч. N ФЗ закреплено, что, если у работника на день его обращения за пособием отсутствуют необходимые справки, пособие назначается на основании представленных и имеющихся у работодателя сведений и документов. То есть в случае, если сотрудник предъявил больничный к оплате, пособие должно быть исчислено исходя из сведений, которыми располагает сам работодатель, - ждать, пока работник принесет справку о полученных им у предыдущего работодателя -лей доходах, облагаемых страховыми взносами, нет никакой необходимости.

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного ч. А выплатить больничные следует в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты ч.

Причем в случае несвоевременной оплаты листка нетрудоспособности сотруднику, помимо прочего, полагается компенсация, предусмотренная ст. Отметим также, что в случае, если работник не может представить справку о заработке с предыдущего места работы в связи с ликвидацией компании, где он трудился, или по другой причине, он имеет право обратиться к своему новому работодателю с просьбой запросить сведения о заработке в расчетном периоде в ПФР ч.

Форма такого заявления, а также форма и Порядок направления запроса в ПФР утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 24 января г. N 21н. Если такое заявление будет получено, то в течение двух рабочих дней работодателю надлежит сделать соответствующий запрос в ПФР.

К сведению! Размер пособия по больничному листу напрямую зависит от страхового стажа работника на момент наступления временной нетрудоспособности ч. В зависимости от продолжительности страхового стажа работника больничные рассчитываются с применением следующих коэффициентов:. Напомним также, что размер среднего заработка для каждого календарного года расчетного периода в целях расчета пособия ограничен. Так, для г.

N , а для г. Мы отчасти уже затронули вопрос, касающийся вышеупомянутой справки. Что же она из себя представляет? Раз уж мы коснулись сущности справки, следует поговорить о том, кто ее, собственно, оформляет и выдает. Как правило, оформлением справки занимается такая структура как бухгалтерия с возможным привлечением отдела кадров. Значит это, что и обратиться работнику стоит именно в данное структурное подразделение.

Но, повториться стоит хотя бы по структурной части, а именно еще раз оговорить состав сведений, составляющих данный документ. Закона от 29 декабря г. То есть в случае, если сотрудник предъявил больничный к оплате, пособие должно быть исчислено исходя из сведений, которыми располагает сам работодатель, — ждать, пока работник принесет справку о полученных им у предыдущего работодателя -лей доходах, облагаемых страховыми взносами, нет никакой необходимости.

В избранноеОтправить на почту Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каков порядок перерасчета пособия, пойдет речь в статье.

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом Итоги Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни. Соответствующая информация "собирается" в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями. Если таковые на момент назначения пособия не представлены, пособие исчисляется исходя из имеющейся у работодателя информации.

Впоследствии, когда сотрудник их донесет, пособие придется пересчитать…. Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности регламентированы Законом от 29 декабря г. В соответствии с ч. При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы самого сотрудника "больничное" пособие выплачивается п. В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности ч.

Согласно п. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку. Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме. Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте:.

Первым делом, находим документ, который нужно исправить и открываем его. Такая кнопка появляется в документе только в том случае, если месяц начисления, который в нем указан, отличается от текущего. После нажатия на кнопку создается новый документ, который автоматически заполняется точно так же, как и исправляемый. Для того чтобы доказать необходимость перерасчета ранее выплаченного пособия по нетрудоспособности, работник обязан предоставить пакет документов. Вместо справки о доходах за прошлый период, или вместе с ней могут предоставляться также и бланки, свидетельствующие о наличии неучтенных ранее страховых лет, которые могут значительно повлиять на процент оплаты.

Если возможности для получения таких справок у бывшего работодателя работник не имеет, то он может ходатайствовать о том, чтобы бухгалтерия организации дала запрос в пенсионный фонд России. ПФР для предоставления информации потребует заявление от самого работника и письменный запрос от организации-работодателя. Какие года брать для расчета больничного? Собственно говоря, расчетный период — это тот промежуток времени, который предшествовал дню наступления временной нетрудоспособности работника.

Для исчисления среднего заработка берут 2-годичный временной промежуток, который и будет являться расчетным периодом, влияющим на размеры пособия. При возникновении накладок с расчетным периодом, его можно заменить. Основания для замены уже были оговорены выше, посему нет смысла повторяться. Стоит лишь отметить, что замене, при наличии подходящего основания, подлежит весь расчетный период.

Пример: Сотрудник принес справку с предыдущего места работы о сумме заработной платы и желает, чтобы ему был совершен перерасчет по всем выплатам в течение периодов его временно нетрудоспособности. Что делать работодателю? В первую очередь необходимо понимать: в этом случае законодательство будет на стороне работника, право которого на увеличение пособия, то есть на улучшение условий при наличии соответствующего основания должно быть работодателем удовлетворено.

Правда, и работнику не стоит расслабляться понапрасну. Еще один документ, предоставление которого всенепременно потребуется от работника — это уже упомянутая нами ранее справка, имеющая и другое неофициальное наименование — бухгалтерская справка.

Этот документ работником, естественно, не составляется, а берется по предыдущему месту работы. Справку, как документ-основание, следует подавать вместе с заявлением в качестве приложения. Дата размещения статьи: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни.

Больничный в январе был рассчитан из базы текущего страхователя, а в феврале пересчитан исходя из данных принесенной справки. Надо ли делать исправления в самом листке нетрудоспособности зачеркивая предыдущие записи Или достаточно бухгалтерской справки? Как правильно оформить новую запись? Ответ В общем случае при обнаружении ошибки, которую допустила сама организация, нужно действовать так:.

Компенсация за дни нетрудоспособности рассчитывается на основании имеющегося подтвержденного документально страхового стажа и среднедневного дохода работника. Страховым считается тот стаж, во время которого работодателем производились регулярные отчисления в фонд социального страхования населения. Как видно из перечисленных пунктов далеко не все периоды, которые могут быть засчитаны в стаж, отражаются в трудовой книжке.

Сотрудник должен сам подтверждать не вошедшие страховые отрезки документально, ведь только основываясь на документах, бухгалтерия сможет произвести верные расчеты. Еще одним моментом, который считается основополагающим для расчета пособия, является доход за последние 24 месяца. Если сотрудник отработал в организации менее двух лет и не предоставил в свое время справку о доходах с предыдущего места работы, то расчеты будут производиться исходя из тех данных, которые были наработаны на данном рабочем месте.

Этот же закон позволяет гражданам инициировать перерасчет ранее начисленных сумм при предъявлении ими документов, которые могут повлиять на величину выплат. ФЗ разрешает пересчитать больничные листы за три года, предшествующих дню подачи документальных подтверждений. Более ранние больничные листы перерасчету не подлежат.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Пересчитать больничный можно только в одном случае

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом. Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Перерасчет оплаты больничного листа

Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С! Перезвоним за 10 минут! В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе 1С 8.

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье.

Так, в соответствии с п.

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Добро пожаловать, Гость. Логин: Пароль: Запомнить меня. Забыли пароль?

Получение перерасчета по больничному листу

В изначально принятые нормативно-правовые акты порой необходимо вносить поправки. Так, бывают случаи перерасчета работодателем денежных сумм, уплачиваемых по причине краткосрочной нетрудоспособности сотрудника. И на то, само собой, существуют определенные основания. О первоисточниках таких причин далее расскажем в статье. Заявление на перерасчет больничного листа: образец. Кроме того, текущая тематика будет раскрыта детально, изучим разного рода обстоятельства, в которых перерасчет больничного листа может быть законным и незаконным. Такая информация всегда пригодится на практике в трудовых отношениях.

Перерасчет больничного после предъявления справки

По вопросам подписки, регистрации на сайте звоните: Консультации подписчикам по налогам и учету: 0 , 0 Вопрос о продлении или переносе отпусков работникам урегулирован частью второй ст. Установлено, что ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен, в частности, в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке. Вместе с тем есть специальный документ, регулирующий вопрос предоставления отпусков работникам образования, — Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных педагогических частей подразделений других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденный постановлением КМУ от

Весь период больничного по уходу за ребенком оплачивается за счет Кроме того, в расчет можно включить не более чем руб. за "Все случаи, когда фирмы обязаны пересчитать пособия в году".

Исправления в больничном листе работодателем

Хотела примерно сама посчитать что вообще с заработной платой и что с больничными выходила в итоге. Так вот на октябрь месяц у меня в расчетном листе за апрель, май появились перерасчеты, как мне пояснили это из за больничных листов, и я сейчас образовалась задооженность работником перед организацией это около 40 тысяч рублей. Так как больничный первые 3 дня оплачивает работодатель, мне было насчитано работодатель около 10 тысяч рублей, но перечисление так и не произвелось мне, работодатель молча эти тысяч посчитал в счет долга работника перед организацией. Подскажите как можно свое не согласие с задолжностью перед организацией доказать?

Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

На время болезни ребенка работник может взять больничный. Больничный по уходу за ребенком в году выплачивается с первого дня, причем весь период болезни оплачивается за счет ФСС. Рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В статье учтены изменения в больничном с года.

Порядок расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Оставить отзыв. Труд и заработная плата Коллективный договор на предприятии Общие положения Порядок регистрации коллективного договора Содержание коллективного договора Регулирование вопросов оплаты труда в коллективном договоре Регулирование вопросов предоставления отпусков в коллективном договоре Регулирование вопросов охраны труда в коллективном договоре Административная и дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах Образец документа: Коллективный договор Правила внутреннего трудового распорядка Общие положения Порядок приема и увольнения работников Основные обязанности и права работников и работодателя Рабочее время и порядок его использования Время отдыха, порядок предоставления перерывов в работе, а также предоставления отпусков Поощрение работников и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Пропускной режим Образец документа: Правила внутреннего трудового распорядка Должностные инструкции.

Отметим также, что в случае, если работник не может представить справку о заработке с предыдущего места работы в связи с ликвидацией компании, где он трудился, или по другой причине, он имеет право обратиться к своему новому работодателю с просьбой запросить сведения о заработке в расчетном периоде в ПФР ч. Форма такого заявления, а также форма и Порядок направления запроса в ПФР утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 24 января г. N 21н. Если такое заявление будет получено, то в течение двух рабочих дней работодателю надлежит сделать соответствующий запрос в ПФР.

Пересчитать больничный, рассчитанный только из ваших выплат, надо, если в течение трех лет после оплаты у вас появились сведения о выплатах других работодателей. Это может быть справка о заработке с предыдущего места работы или сведения из ПФР ч. Пособие рассчитайте заново, исправьте больничный лист и доплатите работнику недостающую сумму.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного 2019 (практическая работа)
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вячеслав

    не я таким неувликаюсь

  2. Венедикт

    Это можно бесконечно обсуждать..

  3. Герасим

    не пожалела!

  4. Аверьян

    Извините, что я Вас прерываю, есть предложение пойти по другому пути.

  5. tangcotosoft

    Эй, народ! Вы что тут написали? Такое впечатление, как будто люди из желтого дома тут побывали.

  6. cocklavoldy

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе, я тоже считаю, что чем проще тем лучше…