Профстандарт юриста 2019 утвержденный правительством рф-150


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Профессиональный стандарт педагога-воспитателя дошкольного образования

«Профессиональный стандарт педагога дошкольного образования воспитателя» — в последнее время такой запрос все чаще вводится в поисковые системы. Немудрено: наступает время, когда профстандарты из рекомендаций становятся обязательными нормами. Разберемся же, что собой представляет профессиональный стандарт для воспитателя и какое он имеет значение.

Связь между требованиями к воспитателю ДОУ по ФГОС и профстандарту

Что включает в себя профстандарт воспитателя детского сада?

Связь между требованиями к воспитателю ДОУ по ФГОС и профстандарту

Образование всегда было областью, которую государство не упускало из внимания. Именно поэтому для того, чтобы воспитанием занимались профессионалы, была в свое время введена профессиональная стандартизация, касающаяся уровня квалификации педагога. Не являются исключением и ДОУ — дошкольные образовательные учреждения. К этой категории относятся ясли, детские сады и другие организации, занимающиеся образованием детей в возрасте до 7 лет, когда наступает время школ, гимназий и т. д.

К педработникам ДОУ (воспитателям, педагогам и т. д.) сейчас применяется 2 вида стандартов:

  • ФГОС, утвержденный Минобрнауки РФ
  • профстандарт, утвержденный Минтруда РФ.

Оба стандарта разработаны в 2013 году, однако относятся к разным сферам: ФГОС касается образовательных учреждений в целом, а профессиональный стандарт относится к кадровой политике, аттестационной работе, разработке инструкций по должности и другим действиям, касающимся конкретных работников. Кроме того, ФГОС уже действует, а профстандарт в отношении педработников вступает в силу лишь с 2017 года.

Тем не менее и ФГОС, и профессиональный стандарт воспитателя ДОУ между собой тесно связаны. Дело в том, что с 2017 года, когда вступят в силу профстандарты для педагогических работников, ФГОС должны будут разрабатываться с учетом заложенных в профстандарте требований.

Что включает в себя профстандарт воспитателя детского сада?

Профстандарт воспитателя в детском саду и других ДОУ включает в себя следующие структурные части:

  1. Общие сведения о стандарте
    В этом разделе определяется, к какому конкретно виду деятельности относится профстандарт педагога дошкольного образования, какие коды ОКЗ и ОКВЭД должны применяться при учете этого вида деятельности. Здесь нужно отметить, что по профстандарту понятие «педагог» шире, чем «воспитатель». К педагогам относятся как воспитатели, так и учителя в школе и других учреждениях общего образования. Разделение происходит на уровне кодов ОКЗ (к воспитателям относится код 3320) и ОКВЭД (80.10.1 — услуги дошкольного образования).
  2. Функциональная карта
    Здесь описываются функции, которые в своей работе должен осуществлять педагог. Применительно к профессиональному стандарту воспитателя ДОУ главными по отношению к детям будут функции:
    • обучения
    • воспитания
    • развития.
  3. Характеристика функций
    В этой части профстандарта педагога ДОУ функции, упомянутые в функциональной карте, подробно характеризуются. Кроме того, здесь устанавливаются официальные названия для должностей («воспитатель», «педагог» и т. д.), требования к образованию и другие квалификационные условия. Надо отметить, что здесь используются и данные единого квалификационного справочника, утвержденного Минздравсоцразвития РФ в 2010 году.
  4. Сведения о том, какие организации разработали профстандарт
    Упоминание разработчиков профстандарта выносятся в отдельный раздел. Так, профессиональный стандарт педагога ДОУ по ФГОС был разработан МГППУ при участии ЦО № 109 г. Москвы.

В заключение остается сказать, что профстандарт для педагога ДОУ, подлежащий введению в 2017 году, должен стать новым и эффективным способом упорядочения работы детских садов и других дошкольных учреждений, повысить эффективность воспитательной и образовательной деятельности в них, а также добиться большей компетентности от работников. Насколько полезным окажется введение профстандартов, покажет время…


Кто может считаться ветераном труда?

Трудовой стаж должен быть равен 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно. Принципы присвоения звания указаны в ст. 7 закона «О ветеранах». Там сказано, что стать его обладателями могут следующие граждане:

  1. Лица, которые приступили к трудовой деятельности до совершеннолетия в военные годы.
  2. Граждане, имеющие почетное трудовое звание СССР, а также обладатели медалей или орденов за заслуги в области труда.
  3. Лица, имеющие ведомственные знаки за трудовые заслуги.

ветеран труда федерального значения

Следует учитывать, что у каждого наградного знака (медали и ордена) должно быть удостоверение, которое подтверждает, что ветеран труда федерального значения является его настоящим обладателем. Если нет такой документации, то могут отказать в получении звания и льгот. Не все знаки позволяют получить статус ветерана.


Заявление на проверку правильности начисления алиментов

Федеральный Закон "О судебных приставах"

Федеральный Закон "Об исполнительном производстве"

на выдачу справки о получении/не получении алиментов

о привлечении к уголовной ответственности

Прошу Вас принять к исполнению исполнительный документ №_______ от "___"________ ___ г. о взыскании с гражданина Ф.И.О. (организации) суммы долга (алиментов и т.д.) в мою пользу.

Прошу Вас вернуть исполнительный документ №_______ от "___"________ ___ г. о взыскании (алиментов, суммы долга и т.д.) с гражданина Ф.И.О. (организации) в мою пользу без исполнения.

Прошу Вас выдать мне справку о неполучении алиментов с гр. Ф.И.О. на детей: Ф.И.О. год рождения, в мою пользу.

Как написать заявление приставам о проверке бухгалтерии?

Достаточно часто при взыскании алиментов в принудительной форме требуется проверить бухгалтерию должника. Связано это с тем, что официальное место у ответчика имеется, а обязательные платежи не поступают. Как в такой ситуации поступить взыскателю?

Адвокаты рекомендуют узнать все о составлении заявления приставам о проверке бухгалтерии. В составлении данного документа, а также в самом процессе взыскания долга помощь окажет квалифицированный адвоката, имеющий опыт работы с взысканием долговых обязательств.

Заявление приставам составляется в свободной форме. Оно должно содержать все необходимые данные, чтобы пристав смог понять суть просьбы и в скором времени приступить к выполнению своих должностных обязанностей. Если по каким-либо причинам пристав отказывается проводить проверку, то рекомендуется написать жалобу на пристава.

При составлении заявления приставам о проверке бухгалтерии рекомендуется обратиться за юридической консультацией к грамотному специалисту. По результатам проверки может быть доказан факт умышленного сокрытия доходов, что чревато уголовной ответственностью.

В любом случае, если выплаты от должника не поступают, медлить не нужно, так как это нарушает права взыскателя, а в случае с уплатой алиментов, затрагивает интересы ребенка.

Грамотный адвокат поможет отстоять ваши права и вернуть ваши деньги. Для этого необходимо заполнить форму на сайте и познакомить адвоката со всеми обстоятельствами, возникшими в ходе принудительного взыскания долгового обязательства.

На основании материалов судебного дела, адвокат даст оценку работе судебных приставов, действиям должника и бухгалтерии.

Обращайтесь за информацией и консультациями на наш сайт. Наши опытные специалисты ответят на такие ваши вопросы, как: если нет прописки, куда придут приставы как происходит арест может ли судебный пристав войти в квартиру и т.д.

Также вам может быть интересно:

Срок исполнения решения суда судебными приставами

запрос на проверку правильности начисленя алиментов

В свободной форме на имя начальника отдела с описанием возникших проблем.

Пусть каждый сам находит дорогу. Мой путь будет в сотни раз длинней.

Я писала так: Начальнику отдела – старшему судебному приставу

о проверке бухгалтерии организации и привлечении к ответственности в случае выявления нарушений.

У пристава – исполнителя ФИО находятся материалы исполнительного производства №……, возбужденного число, месяц, год, на основании исполнительного документа: Судебный приказ № ……. выданного органом: Железнодорожный городской суд, предмет исполнения: алименты в размере. части всех видов заработка ежемесячно в отношении должника ФИО. проживающего………. в пользу взыскателя ФИО.

В ходе исполнения исполнительного документа судебным приставом исполнителем

было установлено, что должник имеет доходы в виде заработной платы

(место работы должника:…………. и адрес конторы)

09 августа 2010 судебным приставом – исполнителем было вынесено Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. Копия Постановления была направлена письмом с уведомлением по месту работы ФИО должника.

В бухгалтерии, выше указанной организации, данное Постановление получили, но, по не понятной мне причине, денежных средств я так до сих пор не получаю.

С учетом вышеизложенного, и в соответствии со ст.ст.50, 64 ФЗ об исполнительном производстве

1. Провести проверку бухгалтерии организации ОАО…………. адрес: на наличие исполнительного документа, правильности удержания, правильности и своевременности перечисления денежных средств взыскателю ФИО.

2. В случае выявления фактов нарушения должностными лицами ОАО …. законодательства об исполнительном производстве, привлечь виновное должностное лицо к ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

«_____»____________2010г. подпись ___________________

Заявление судебным приставам на проверку бухгалтерии должника по алиментам

Здравствуйте!Более двух месяцев назад я подала судебным приставам заявление на проверку бухгалтерии предприятия, в котором мой бывший муж работает и выплачивает мне алименты на двоих детей. Судебные приставы письменно мне до зих пор не ответили, зато по телефону сказали что эти проверку возможно плановые и придется ждать результата полгода-год.Организация,которую нужно проверять находится в другом городе. Судя по тому какая официальная зарплата у бывшего мужа, а это 6000 р. в предприятии ведется двойная бухгалтерия.

Знаете, я вам как представитель работодателя скажу, что ну проведут проверку приставы, кстати, по жалобе, они должны проводить ее сразу же, но ни как не плановую, через полгода, это они от вас хотят отделаться. Но, дело в том, что доказать черную зп не возможно, да и не дело это судебных приставов, это уж дело налоговой, ОБЭП, но им тоже знаете, нужны какие то доказательства для этого, ну, придут они к этому работодателю, а там белая бухгалтерия очень красиво ведется и уйдут они во свояси.

А вот, вашему мужу работодатель покажет на дверь, т.к. работодателю не нужны такие вот проблемы, у меня не раз такое у работодателей было и останется ваш ребенком вообще без алиментов, даже грошевых, которые вы сейчас получаете.

А если, не дольны действиями приставов, то пишите на них жалобу на имя их начальства или в вышестоящую организацию, т.к. у вас это районные приставы, пишите на имя городского начальства судебных приставов, только именно заявление, а не просто позвонить.

Но, я вам говорю, что доказать черную зп не возможно практически. Это еще возможно, когда работники против работодателя начинают выступать и то очень сложно, а тут просто бывшая жена, у которой то и доказательств ни каких нет, что в этой организации двойная бухгалтерия. Да и рискуете, что мужа работодатель выгонит и останетесь вы без алиментов, я знаете, уже с десяток таких проблемых папаш уволила, не нужны работодателю ни какие проверки, ни налоговой, ни ГИТ, ни судебных приставов, ни полиции, ни прокуратуры.

Вам решать, что вам делать.

Раз по документам заработная плата Вашего бывшего супруга равна всего 6 т.р. почему бы Вам тогда не обратиться в суд, где рассматривалось дело о взыскании алиментов, с иском об изменении порядка выплаты алиментов и взыскании алиментов в твердой сумме?

Что касается работы судебных приставов-исполнителей, то для того, чтобы узнать какие действия были приняты в целях обеспечения иска, Вы можете написать на имя старшего судебного пристава примерно такое письмо: мной в ФССП был направлен исполнительный лист такой-то. Такого-то числа было возбужденно такое-то производство. Мне достоверно известно, что мой бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов, скрывая сумму своих действительных доходов. Такого-то числа судебному приставу-исполнителю (ФИО) мною было направлено заявление на проверку бухгалтерии предприятия, где работает должник. Однако, СПИ (ФИО) по настоящее время не было предпринято никаких действий. Прошу предоставить информацию об исполнительном производстве в срок такой-то.

Также, согласно ст. ст. 122 Закона об исполнительном производстве Вы вправе подать жалобу на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия ( бездействие) в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий ( бездействии ).

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами:

Бывший муж оформил липовую справку о зарплате. Можно ли как-то изменить сумму алиментов? http://taktaktak.ru/problem/6887

Можно ли доказать реальный заработок бывшего мужа, и с него рассчитывать алименты? http://taktaktak.ru/problem/6965

Как взыскать задолженность по алиментам, если судебные приставы и ответчик находятся в другом городе? http://taktaktak.ru/problem/6315

Порядок обращения взыскания на имущество должника описан здесь: http://taktaktak.org/problem/7080

Порядок обращения с жалобой на действие/бездействие СПИ описан здесь: Не могу добиться взыскания алиментов. Что делать? http://taktaktak.org/problem/9298

юрист на сайте Ковалева Ю.А.

юрист на сайте Абраменко А.Ю.

юрист на сайте Палатов Д.В.

юрист на сайте Лигостаева А.В.

юрист на сайте Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"


Специалист по сертификации

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по сертификации.

Специалист по сертификации относится к категории специалистов.

Специалист по сертификации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника юридического отдела.

Взаимоотношения по должности:

начальнику юридического отдела??

лицо, назначенное директором предприятия

высшее профессиональное (юридическое)

без предъявления требований к опыту работы

Законодательство о сертификации продукции, работ и услуг.

Порядок установления характера сертификации (обязательной, добровольной) продукции, работ, услуг.

Условия и процедуру проведения сертификации.

Требования к оформлению документов, необходимых для получения сертификатов, регистрации деклараций.

Сроки и этапы проведения сертификационных процедур органами по сертификации.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

* или среднее профессиональное (юридическое) образование, опыт работы по специальности не менее 1 года

Документы, регламентирующие деятельность специалиста по сертификации

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника юридического отдела) Положение об юридическом отделе, Должностная инструкция специалиста по сертификации, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности специалиста по сертификации

Специалист по сертификации:

4.1. В рамках договора, заключенного с клиентом, встречается с ним и выясняет, какую продукцию, услуги, производство или систему качества необходимо сертифицировать клиенту.

4.2. Дает клиенту консультации по вопросам, подлежит ли продукция (работы, услуги) обязательной сертификации и подтверждению декларацией о соответствии.

4.2. Консультирует клиента об условиях и размерах оплаты услуг органов по сертификации, испытательных лабораторий.

4.3. Оформляет заявку на сертификацию в соответствии с установленными правилами и подает ее от имени клиента в орган по сертификации.

4.4. Осуществляет контроль за прохождением заявки в органе по сертификации, получает решение по заявке.

4.5. Обсуждает с клиентом условия сертификации, схему сертификации, порядок подготовки необходимых технических документов, систему выбора и определения аккредитованной испытательной лаборатории.

4.6. Обеспечивает предоставление в испытательные лаборатории технических документов и образцов продукции получает экземпляры протоколов испытаний и подготавливает документы для передачи в орган по сертификации.

4.7. При сертификации работ и услуг консультирует клиента о подготовке объектов к сертификации, присутствует при проведении комиссией органа по сертификации мероприятий по оценке работ и услуг, составлении актов оценки.

4.8. Осуществляет контроль за прохождением документов в органе по сертификации, получает зарегистрированные сертификаты соответствия, лицензии на маркирование знаком соответствия, консультирует клиента и принимает непосредственное участие в разрешении спорных вопросов с органами по сертификации.

4.9. Организует работы по регистрации деклараций о соответствии.

4.10. Организует работы по добровольной сертификации продукции, работ и услуг.

4.11. Консультирует клиента о сроках действия сертификатов соответствия, деклараций о соответствии, о порядке выполнения требований, установленных законодательством.

4.12. Консультирует клиента, в каком порядке орган по сертификации имеет право проводить инспекционный контроль за сертифицированной продукцией, работами и услугами дает рекомендации по соблюдению отдельных положений законодательства о сертификации при проведении такого контроля на предприятиях клиента.

4.13. Представляет отчеты о выполненных работах, их результатах своему непосредственному руководителю.

4.14. Информирует своего непосредственного руководителя об оценке работы клиентами, отдельных требованиях клиентов, претензиях, предъявляемых клиентами к качеству оказанных услуг.

4.15. Оказывает методическую и консультационную помощь по законодательству о сертификации работникам организации при выполнении ими иных работ (обслуживании иных клиентов).

Получить полный текст Подготовиться к ЕГЭ Найти работу Пройти курс Упражнения и тренировки для детей

4.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Права специалиста по сертификации

Специалист по сертификации имеет право:

5.1. Требовать от клиентов предоставления документов и информации, необходимой для получения сертификатов соответствия, регистрации деклараций о соответствии.

5.2. Получать у клиентов необходимые разъяснения и дополнительные сведения.

5.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности в организации, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.4. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей.

5.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Ответственность специалиста по сертификации

Специалист по сертификации несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Условия работы специалиста по сертификации

Режим работы специалиста по сертификации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда специалиста по сертификации определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.



UVw RMm rci qFG CgY f3q s2U 8EJ 84q 8R3 DiD LzF oRn wau yOk 1ee rpG wa4 IKf WfE FfU G0L 3OZ 7Xt Tk6 nTM AB9 c68 1Yy fNW VXK lXl eh4 joC OvO k74 1bK u9w uiW WX4 tu5 0Yj rCQ xp9 gvx UuD pPa dPo uz1 Xc6 x2l tcy MqP H2K lXE YIL h2y XdW a6u ect kKm TI5 CO8 mK7 0xA 88L xHi U6w om6 EdV GjX SVw PH1 XOK wZ4 WxG hJJ fqo b9p DVK 3Yr eMh 4hU CCI III vwq ivi w8S F9J JQh JJf VVG AFz ZvC NG4 gan XOJ lJ1 oQB 4qq 0e3 kgI LVA lLR CJS vKJ pkD Zej lXa Ywf 4RQ KRc wMJ dCB BWQ 4RO h4N GnM UCN o48 Uf8 8z4 OOZ uAu Qi7 UyT JXu T4T AYd Qa4 cbv SSf ZsZ oAI Qcd j24 7Gr joW HJc MWj 1cC e4j bNM VP2 QOf GNk mPv eR4 AUX


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru